Region - Senior-Ausbildungsbotschafter sind Fach - und Führungskräfte aus allen Branchen und Arbeitsbereichen, die bei Elternabenden und ähnlichen Veranstaltungen Eltern und ihre Kinder darüber informieren, wie die Ausbildung eine wichtige Grundlage für den späteren Werdegang werden kann.

Eines haben alle Senior- Ausbildungsbotschafter gemeinsam: Sie haben als Grundbaustein ihrer Karriere mit einer Ausbildung gestartet. Heute sind sie in der Geschäftsführung, in der Personalverantwortung oder im Ausbildungsbereich und können auf eine erfolgreiche Karriere zurückblicken. Die Initiative Ausbildungsbotschafter wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus BW gefördert.

Das Instrument ist speziell an Eltern gerichtet, da diese ein wichtiger Ratgeber ihrer Kinder bei der Berufswahl sind. Tommy Raith, Ausbildungsleiter bei der Dornstadter Firma ASYS Automatisierungssysteme GmbH, ist solch ein Senior- Ausbildungsbotschafter. Er ist der Meinung, dass „Eltern und das weitere Familienumfeld starke Einflussfaktoren für die Berufsentscheidung sind“.

Dementsprechend ist die Begleitung und Unterstützung der Eltern bei der richtigen Berufswahl so wichtig. Wie kann diese Zielgruppe von einer Ausbildung überzeugt werden? Diese Frage stellte sich auch Raith vor seinem
ersten Einsatz als Senior- Ausbildungsbotschafter. „Wenn den Eltern authentisch erklärt wird, wie wichtig die innere Erfüllung für die Arbeit ist, kann hier schon der Grundbaustein für eine optimale Berufswahl gelegt werden.“

Er bittet jedoch gleichzeitig, „dass Eltern nicht ihren eigenen Willen durchsetzen, denn das geht in den meisten Fällen schief“. Er selbst hat seine Ausbildung zum Elektromechaniker gemacht, denn er wusste schon sehr früh, dass seine berufliche Zukunft mit Elektronik und Elektrotechnik zu tun haben sollte. Nach zahlreichen Weiterbildungen und jahrzehntelanger Arbeitserfahrung, betreut er nun durchschnittlich 65 Auszubildende und Studierende bei ASYS. Welchen Vorteil er in der dualen Ausbildung sieht, ist ganz klar: „vor allem Sicherheit!“. Er ist sich auch sicher, dass seine Karriere „ohne eine Ausbildung unmöglich gewesen wäre“.

Die IHK Ulm setzt die Initiative Ausbildungs-und Senior-Ausbildungsbotschafter um und kann mit circa 400 aktiven Ausbildungsbotschaftern und 40 Senior-Ausbildungsbotschaftern passgenaue Einsatzmöglichkeiten für die Schulen und Eltern in der Region anbieten. Jugendliche und Eltern profitieren von Senior-Ausbildungsbotschaftern, da die Vorteile einer beruflichen Ausbildung und die daran anknüpfenden Weiterbildungsmöglichkeiten oft nicht bekannt sind und so Informationen aus erster Hand von den Experten weitergegeben werden.

Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig, wie z.B. als Podiumsdiskussionsteilnehmer. H ier stellen Senior-Ausbildungsbotschafter ihren eigenen Werdegang vor und berichten, welche Bedeutung ihre Berufsausbildung auf ihre anschließende Entwicklung hatte. So sind ihre Erfahrungsberichte ein wichtiger Baustein der Berufsorientierung von jungen Menschen.

Frau Engstler-Karrasch, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ulm , lobt den Einsatz der Senior-Ausbildungsbotschafter und dankt ihnen für das zusätzliche Engagement bei Elternabenden. „Fach- und Führungskräfte bringen durch ihren Einsatz Licht ins Dunkel der Vielfalt an Ausbildungs- und Studienangeboten. Sie wissen aus eigener Erfahrung, worauf es ankommt, können praktische Tipps geben und Eltern und Schüler damit bei der schwierigen Berufswahlentscheidung Orientierung geben.“

Bericht Silvia Geppert